Badanie przeprowadzono na grupie 980 studentów Politechniki Śląskiej, Akademii Górniczo-Hutniczej oraz Politechniki Krakowskiej. Badanie jest częścią programu edukacyjnego "ZainSTALuj się".

Pierwsze wyniki badań "ZainSTALuj się" pokazały, że dla 14 proc. ankietowanych sposobem zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego i szansą na długofalowe związanie się z pracodawcą jest udział w programach stażowych. Dokładna analiza oczekiwań finansowych respondentów wykazała, że ponad połowa z nich (51 proc.) oczekuje na stażu wynagrodzenia w wysokości 1000-1500 zł netto. Na drugim miejscu z wynikiem 26 proc. głosów znalazło się wynagrodzenie pomiędzy 1500 a 2000 zł netto. Jedynie 13 proc. przyszłych inżynierów zgodziłoby się na stawkę stażową w przedziale 600-1000 zł netto. Zaledwie 10 proc. podczas programu stażowego oczekuje wynagrodzenia w wysokości ponad 2000 zł netto.
- Przez pierwszą połowę ubiegłego roku w gronie dyrektorów personalnych w PSZK komentowaliśmy powszechne dwucyfrowe żądania podwyżek- mówi Andrzej Wypych, dyrektor personalny ArcelorMittal Poland S.A. - Oczekiwania płacowe były w ostatnim czasie zupełnie oderwane od realiów rynkowych i nie były powiązanie ze wzrostem efektywności pracy. Nasze badania pokazują, że studenci na ogół mają dobre rozeznanie w realiach rynkowych i wiedzą, że czas zaraz po studiach to przede wszystkim praktyczna nauka zawodu, niemniej pracodawcy doceniają duży trud włożony w zdobycie kierunkowego wykształcenia na wymagających studiach inżynierskich.

Analiza wyników badań pokazuje również, że oczekiwania finansowe przyszłych inżynierów względem programów stażowych zbliżone są do tych, pożądanych w pierwszym roku pracy po ukończeniu studiów. Największa grupa ankietowanych byłaby usatysfakcjonowana z pierwszej pensji na poziomie 2 000 zł netto (29 proc.) - 2500 zł netto (24 proc.). Na trzecim miejscu z wynikiem 13 proc. odpowiedzi uplasowała się płaca w wysokości 1800 zł netto. Zaledwie 6 proc. respondentów zaraz po studiach oczekuje wynagrodzenia w wysokości 3000 zł netto. Jedynie 11 proc. zgodziłoby się natomiast podjąć pracę za stawkę 1500 zł netto.

Patrząc z perspektywy trzyletniego doświadczenia zawodowego ponad połowa ankietowanych studentów byłaby zadowolona z wynagrodzenia na poziomie 3000 - 4000 zł netto. Zaledwie 10 proc. respondentów zgodziłaby się pracować za 2500 zł netto. Analiza oczekiwań finansowych w odniesieniu do trzyletniego doświadczenia wskazała również na zdecydowanie mniejsze grono studentów - od 5 do 1 proc. ze znacznie bardziej wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi, mieszczącymi się w przedziale 6000 - 10 000 zł netto.